স্বাগত
১৯ এপ্রিল, ২০২৫
StateJobsNY এই বিভাগটি সাধারণ জনগণের সদস্যদের জন্য যা রাষ্ট্রীয় চাকুরী খুঁজছেন।
যদিও রাজ্যের বেশিরভাগ চাকরির জন্য সাধারণত একজন আবেদনকারীকে বিবেচনার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য উপযুক্ত সিভিল সার্ভিস পরীক্ষা দিতে হবে এবং পাস করতে হবে, New York State সম্প্রতি প্রায় সমস্ত চাকরির জন্য পরীক্ষার প্রয়োজনীয়তা সাময়িকভাবে মওকুফ করার জন্য একটি প্রোগ্রাম বাস্তবায়ন করেছে। নিউ ইয়র্ক হায়ারিং ফর ইমার্জেন্সি লিমিটেড প্লেসমেন্ট প্রোগ্রাম স্টেটওয়াইড বা NY HELPS প্রোগ্রামের অধীনে, চাকরিপ্রার্থীদের অবশ্যই চাকরির ন্যূনতম যোগ্যতা এবং চাকরির অন্য যেকোনো শর্ত পূরণ করতে হবে। New York State জন্য কাজ করার বিষয়ে আরও জানতে দয়া করে এই পৃষ্ঠার বাম দিকে "সহায়ক লিঙ্ক" এর অধীনে সংস্থানগুলি অন্বেষণ করুন৷
অ্যাক্সেসিবিলিটি দ্রষ্টব্য: আপনি যদি সহায়ক প্রযুক্তি ব্যবহার করেন তবে আমাদের ফর্মগুলি জাভাস্ক্রিপ্ট বন্ধ করে ব্যবহার করা সহজ হবে।
আমাদের সাইট সম্পর্কে আপনার কোন প্রশ্ন বা মন্তব্য থাকলে, অনুগ্রহ করে ইমেলের মাধ্যমে সিভিল সার্ভিস পিআইও বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন।
শ্রম আইন ধারা 194-ক একজন নিয়োগকর্তার মজুরি বা বেতনের ইতিহাস ব্যবহার সীমাবদ্ধ করে। এর মধ্যে রয়েছে চাকরির প্রস্তাব দেওয়া বা এই জাতীয় পদের জন্য মজুরি নির্ধারণে তাদের ব্যবহারের উপর নিষেধাজ্ঞা, মজুরি বা বেতনের ইতিহাস জমা দেওয়ার অনুরোধ বা প্রয়োজন বা মজুরি বা বেতনের ইতিহাসের ভিত্তিতে কোনও ব্যক্তিকে ইন্টারভিউ, নিয়োগ, প্রচার বা অন্যথায় নিয়োগ দিতে অস্বীকার করা। অথবা কারণ একজন ব্যক্তি এই ধরনের মজুরি বা বেতনের ইতিহাস প্রদান করেনি। একজন ব্যক্তি উচ্চ বেতন নিয়ে আলোচনার উদ্দেশ্যে তাদের মজুরি বা বেতনের ইতিহাস ব্যবহার করতে স্বাধীন। শ্রম আইন ধারা 194-এ সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে এখানে ক্লিক করুন। আপনি যদি মনে করেন শ্রম আইন ধারা 194-a এর অধীনে আপনার অধিকার লঙ্ঘন করা হয়েছে, অনুগ্রহ করে একটি অভিযোগ দায়ের করতে এখানে ক্লিক করুন৷